In de Verenigde Staten zijn werkgevers verplicht zwangerschapsverlof aan te bieden. Dit is een tijd voor moeders om te herstellen van de bevalling en om zich te hechten aan hun nieuwe baby’s. In deze blogpost bespreken we hoe je zwangerschapsverlof aan de belasting kunt melden, zodat je zo snel mogelijk weer aan het werk kunt!
Veel werkgevers betalen hun werknemers in deze periode door. Dan hoeft u de inkomsten niet op uw belastingen aan te geven, omdat deze niet traditioneel werden verdiend. Als u echter vakantie- of ziekteverlof kreeg toen u zwangerschapsverlof nam, heeft hoeveel geld u verdient invloed op hoeveel extra aftrek kan worden afgetrokken van uw federale belastingaangifte!
Als een vrouw meer dan een jaar bij haar bedrijf heeft gewerkt en meer dan $ 250 per week verdient, kan ze tot twaalf weken vrij nemen met een korte arbeidsongeschiktheid zonder enig loon/uitkeringen te verliezen door IRS-formulier 2688 bij hen in te dienen. De werkgever moet een W-11-formulier opsturen, maar hij hoeft geen extra VAIS-belasting (Sociale Zekerheid) in te houden, tenzij u de mogelijkheid heeft om dit te doen.
Het totale bedrag dat per jaar wordt verdiend, is ook van invloed op hoeveel belasting wordt afgehouden voor zwangerschapsverlof, maar er zijn manieren waarop u meer van uw inkomen kunt terugkrijgen door een belastingaangifte in te dienen en in aanmerking te komen voor de Earned Income Tax Credit (EITC). ). Om in aanmerking te komen, moet u minder dan $ 49.000 per jaar verdienen met twee of meer kinderen als u getrouwd bent en samen een aanvraag indient, of alleenstaand bent en vorig jaar minder dan $ 20.950 verdiende.
U kunt zelfs in aanmerking komen op basis van het aantal kinderen dat u had; elk kind verhoogt hoeveel wordt terugbetaald! Als u in aanmerking komt, verwacht dan elke maand ongeveer dertig dollar extra in uw zak tot twaalf maanden na de bevalling wanneer deze tegoeden optellen.
Aangezien u tijdens uw vrije tijd wordt doorbetaald, hangt de hoogte van de belasting voor zwangerschapsverlof af van hoeveel u verdient.
Inhoudsopgave
Hoe kan ik me verplaatsen zonder zwangerschapskleding te kopen?
Zwangerschapskleding kopen hoeft niet duur te zijn. Verschillende online winkels verkopen ze voor veel goedkoper dan warenhuisprijzen en als je weet waar je moet zoeken, zijn er misschien geweldige koopjes bij je plaatselijke kringloopwinkel.
Is het oké om een oefenbal te gebruiken tijdens de zwangerschap?
Een oefenbal kan het uitvoeren van bepaalde activiteiten, zoals crunches of push-ups, gemakkelijker maken, maar mag niet uw belangrijkste bron van training worden tijdens de zwangerschap, aangezien deze oefeningen de spieren en ligamenten in uw bekken belasten, wat het ongemak tijdens de zwangerschap zal vergroten.
Het wordt ook afgeraden om hoge hakken te dragen als je probeert zwanger te worden, omdat uit onderzoeken blijkt dat ze de bloedstroom belemmeren om goed in de baarmoeder te stromen: dit zou mogelijk de vruchtbaarheidsniveaus kunnen verlagen.
Kan ik sporten tijdens de zwangerschap?
Zolang er geen medische redenen zijn om dat niet te doen, ja! Lichaamsbeweging kan de symptomen van ochtendmisselijkheid helpen verminderen door de bloedtoevoer naar de spieren te vergroten, waardoor het gladde spierweefsel, d.w.z. het darmkanaal, ontspant. Het kan ook het energieniveau tijdens trimester één en twee verbeteren, maar overdrijf het niet of raak niet ontmoedigd als u zich moe voelt na het sporten, want rusten is even belangrijk voor herstel, vooral later wanneer vermoeidheid vaker voorkomt.
Wat de veiligheid van zwangerschapsoefeningen betreft, moeten zwangere vrouwen oefenen op grote hoogten (hoogte hoger dan 8000 voet) vermijden vanwege het risico op hypoxie.
Wat kan ik verwachten bij mijn tweede prenatale afspraak?
Aan het begin van dit bezoek moet u worden gewogen en gemeten voordat de bloeddruk wordt gemeten. De verloskundige kan je baarmoeder voelen door er zachtjes met haar handpalmen overheen te drukken (ze zal controleren hoe groot deze is gegroeid). U kunt ook een inwendig onderzoek of echografie ondergaan om naar de positie van de baby te kijken en zijn hartslag te meten.
Soms kan een kleine hoeveelheid vaginaal uitstrijkje (waarbij ze wat cellen uit de baarmoederhals nemen) helpen vaststellen of er tekenen zijn dat de baby het syndroom van Down of andere chromosomale afwijkingen heeft – alle vrouwen krijgen deze tests aangeboden, ongeacht hun leeftijd! Ze zullen jou of je baby op geen enkele manier schaden, dus maak je geen zorgen.
Uw verloskundige moet u wegen en meten voordat u uw bloeddruk meet. Ze kunnen ook uw baarmoeder voelen (door er met hun handen overheen te drukken) om te zien hoe groot deze is gegroeid, en ze kunnen een inwendig onderzoek of een echografie van de positie en hartslag van de baby doen.
U kunt soms een kleine vaginale uitstrijktest ondergaan, waarbij cellen uit de baarmoederhals worden genomen, wat helpt te identificeren of er tekenen zijn dat de baby het syndroom van Down of andere chromosomale afwijkingen zou kunnen hebben – alle vrouwen krijgen deze tests aangeboden, ongeacht hun leeftijd! Deze tests zullen u of uw baby op geen enkele manier schaden, dus maak u er geen zorgen over wanneer u uw afspraak met de verloskundigen boekt.
Wat is het verschil tussen een verloskundige en een OBGYN?
Verloskundigen zijn gezondheidswerkers die verloskunde, kraamsystemen, ziekten van pasgeborenen en algemeen welzijn hebben bestudeerd. Ze werken nauw samen met zwangere vrouwen tijdens hun zwangerschap om ervoor te zorgen dat ze gezond blijven tijdens de zwangerschap.
Een verloskundige (verloskundige / gynaecoloog) is een arts wiens specialiteit de zorg voor het vrouwelijke voortplantingssysteem in alle levensfasen omvat, inclusief preconceptieperiode, zwangerschap, bevalling & postpartum rond de bevalling, zoals onvruchtbaarheidsproblemen enz., wordt Verloskunde ook geassocieerd met prenatale zorg, postnatale controles en gezinsplanning.
Welk land heeft het meest genereuze zwangerschapsverlof?
Hoewel de duur van het zwangerschapsverlof van land tot land verschilt, is het belangrijk op te merken dat sommige landen nieuwe moeders aanzienlijk meer betaald verlof geven dan andere. In Australië kunnen nieuwe moeders bijvoorbeeld 18 weken of 52 dagen ouderschapsverlof krijgen, terwijl vrouwen in Canada slechts 17 weken (of 50 werkdagen) mogen krijgen.
